为帮助新入职教师尽快胜任教学岗位，提高其教学水平，学院于8月24日下午，开展2022年新入职教师组织教学能力测评，测评由宋杨主任主持。参与测评教师分别为王静、时秀莲、秦美娜、贾辰辰四位老师，评委由学院田国锋、王学民等老师担任。

首先，由宋杨主任介绍了测评规则，测评分为两部分，第一部分，每位教师分别进行5分钟说课和10分钟试讲，评委围绕教学技能、教学设计、教学内容、教学方法等方面进行现场打分。第二部分，在试讲基础上评委针对每位老师课程内容、授课方法等内容进行提问，测试老师进行现场答辩，评委老师进行打分。

图1 学院教学能力测评规则解读

随后，王静、时秀莲、秦美娜、贾辰辰老师分别对《交通运输设备》《基坑工程》《建设工程资料管理》《路桥养护与管理》课程进行了说课和试讲。各位评委老师根据教姿教态、课程内容组织、教学方法、课程在人才培养方案中的支撑关系等方面与各位老师进行了点评与交流，并提出了相应的改进建议。

图2 王静老师说课、试讲过程

图3 时秀莲老师说课、试讲过程

图4 秦美娜老师说课、试讲过程

图5 贾辰辰老师说课、试讲过程

此次教学能力测评，测评老师准备充分，教姿教态良好，授课思路清晰，实现了预期目标与测评效果。学院将以青年教师培养为抓手，促进新入职教师角色转换，不断提高教师教学能力，以饱满的热情参与到学校的各项发展事业！